Здравствуйте. Посоветуйте, пожалуйста, как быть? Работаю техником 1кат. на государственном предприятии. Образовалась вакансия инженера 1кат. Поскольку я имею диплом об образовании, мне предлагают занять эту должность, но без категории, а это уменьшение з/п, т.к. техник 1 категории имеет оклад выше чем инженер без категории. Но должность инженера –это более высокая ответственность и трудоёмкость. Что бы получать более высокую зарплату на должности инженера, надо иметь 2кат., но работодатель утверждает, что он не может пойти на такое нарушение. Нет ли здесь нарушения трудового законодательства? Ведь перевод на более трудоёмкую и более ответственную работу не может сочетаться с понижением оплаты труда?