Вопрос по трудовому праву. Я работал в выходной день, но без оплаты (по договоренности с начальством) за последующие отгулы в рабочее время. Сколько отгулов я могу взять : один или два ? Оформлен на оклад+ежемесячная премия. В трудовом кодексе однозначной трактовки нет, хотелось бы получить консультацию от специалиста по трудовому праву. Заранее спасибо.