Работала в организации без трудового договора, работодатель отказался выплачивать заработную плату, можно ли доказать факт трудовых отношений при наличии рабочей переписки по электронной почте и оборудования, вверенного в пользование (нгоутбук и линцензионная программа с абонементом на годовое обновление)? как это сделать? Есть еще акт выполненных работ по обновлению программы и договор об оказании услуг по обновлению (выдаются на основании доверенности).