Вопрос 36351 после увольнения работодатель задержал трудовую на наделю в
после увольнения работодатель задержал трудовую на наделю в связи с чем я не смог устроиться на другую работу. Имею ли я право потребовать упущенную выгоду и в какой срок после увольнения.Спасибо
владимир
Ответ
Да, имеете, но только не упущенную выгоду а не полученный заработок. При этом правовым основанием требований послужит ст.234 ТК РФ. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.