Здравствуйте Таисия. На мой взгляд в данном случае целесообразно обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых правоотношений и обязании работодателя заключить с вами трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу и взыскании невыплаченной заработной платы. Напоминаем, что жители Москвы и Московской области вправе обратиться к нам за бесплатной или платной юридической консультацией, а также за оказанием иных платных услуг. Адрес и телефон офиса вы можете найти в Контактах. Всего доброго.