Вопрос 37481 У меня такая проблема,я когда устроилась на работу(материально
У меня такая проблема,я когда устроилась на работу(материально ответственным лицом)ревизия подходила к завершению,затем мне предоставили акт об окончании ревизии,я его подписала.Проработав год сдела ревизию и у меня не пошли остатки с бух.учётом,бухгалтер пояснила,что раньше всегда ставили в остатки бух.учет,а не факт,наш новый руковидитель требует факт,соответственно выявлена пересортица,а метраж весь на месте.Мне стали предьявлять,что перессортица появилась за время моей работы,я предоставила данные предидущей ревизии и там уже была перессортица,просто мне подсунили документы на подпись,с данными бух.учёта.Теперь я написала заявление об увольнении с уведомлением через почту,в праве ли теперь отработать две недели и уйти?Уже 5 день приказ о перездачи материальных ценностей они ещё не приготовили и замену мне не нашли!Если я уйду смогут ли мне,что-нибудь предьявить?
Дана
Ответ
Дана, на усмотрение работодателя вас могут уволить без отработки или с отработкой, но не более 10-ти рабочих дней. В части предъявления претензий - руководство организации имеет такие права, поскольку вы - материально ответственное лицо.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.