Здравствуйте, Рафаэль. Советуем обратиться с заявлением в прокуратуру, а также следственный комитет РФ по факту невыплаты заработной платы. Работник, перед которым у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы, относится к кредиторам второй очереди (ч. 4 ст. 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве). После возбуждения дела о банкротстве работодателя, требования работника о выплате выходных пособий и об оплате труда (задолженности), включаются арбитражным управляющим или реестродержателем в реестр требований кредиторов.Решения суда о включении указанных требований в реестр на данном этапе не требуется. Всего доброго.