Ирина, ваша ошибка в том, что вы не сообщили работодателю о факте беременности, так как это является условием вашего обязательного оставления на работе. В идеале испытательный срок не назначают беременным женщинам, но вы об этом умолчали. Вы можете попытаться через суд восстановиться на работе, доказав, что на вас оказывалось давление, но суд может вам и отказать на основании того, что вы зная о беременности не сообщили об этом вашему работодателю.