Добрый вечер! 3 года отработала в общероссийской общественной организации, с которой оформлен официальный трудовой договор и есть запись в трудовой книжке. Зарплата, согласно штатному расписанию была 8700. Основную часть зарплаты получала в Фонде "...", где был оформлен договор о работе по совместительству на несуществующую должность в несуществующем отделе. Оформлено заявление на увольнение с "открытой" датой. Никаких документов, подтверждающих работу в "Фонде" на руки не выдавали. Зарплата приходила на банковскую карту. Сейчас при оформлении декретного отпуска работодатель оформляет декретные выплаты и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком только от зарплаты в ООО. Смогу ли я доказать, что была оформлена в Фонде и рассчитывать на выплаты в полном объеме? Какие документы необходимы для обращения в суд? Заранее спасибо! Элеонора