Добрый день! Я работала по совместительству в бюджетной организации с 20.01. 2012 по 11.05.2013г. После увольнения организация выплатила мне расчет, не соответствующий месячному заработку, и также не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск 2013 г. Когда я напомнила об этом главному бухгалтеру, меня попросили прийти и написать заявление на выплату компенсации, что я впоследствии и сделала. После некоторого ожидания я позвонила, чтобы узнать на каком этапе находится рассмотрение моего заявления.Ответ прозвучал: директор не разрешила, т.к. вы уже уволены. Разве при увольнении не расчитывается неиспользованный отпуск без заявления работника?