я-работодатель, заведующая детского сада. уволила сторожа по ст.81 п5 тк рф. она подала в суд о восстановлении ее на работе. первое замечание -за подмену дежурств, второй раз- выговор за порчу продуктов на пищеблоке, она отключила его во время дежурства, третий раз- увольнение за мытье машины на территории доу.какие провокационные вопросы мне могут задать на суде, если она придет с адвокатом?