Моя сестра устроилась на работу санитаркой 19.10.2010г. Первый раз взяла отпуск 10.09.2011г. Второй раз взяла отпуск с 05.07.2012 на 21 день ( т.к. некому работать отпуск дали не полностью). Затем "догуляла" отпуск с октября по 2 ноября 2012г. С 01.02.2013 по 28.02.2013г брала отпуск без содержания (нужно было посидеть с внуком). Имеет ли сестра право взять очередной отпуск полностью 42 дня в июле 2013года? Инспектор ОК считает, что такого права у нее нет, и может она взять отпуск целиком только в октябре 2013года. Права ли инспектор? И почему она утверждает, что для этого сестра еще и должна отработать 3 года с момента поступления на работу. Спасибо.