Здравствуйте, Дмитрий. Все изменения в рабочем графике персонала организации оформляются документально и регулируются локальными нормативными актами организации. Вам необходимо написать заявление на имя руководителя организации, с просьбой разъяснения порядка и оснований таких изменений, а также предусмотренных в соответствии с такими изменениями выплат и дополнительных выходных дней (отгулов). Всего доброго.