Здравствуйте, Денис. Можно попробовать восстановить, сославшись на наличие уважительных причин для его пропуска. Необходимо отметить, что суды не очень снисходительно относятся к таким вопросам и требуют весомых доказательств невозможности своевременного обращения в суд, для разрешения трудовых споров. Но, есть прецеденты, когда суды удовлетворяют ходатайства работников, если те обращались с заявлением по трудовому спору в прокуратуру, ГИТ (соответственно пропустив данные сроки). Пробуйте. Попытка не пытка... Желаем вам удачи. Всего доброго.