Я работаю в организации осуществляющей ремонт и техническое обслуживание автомобилей.Работа по графику 2 через 2 по 11 часов в день .Оклад 5000 + премия Премию начисляет руководитель СТО,зарплату-бухгалтерия.В июле месяце оклад по расчетке составил 4782,61 (31 день в июле,мной отработано 16 дней по 11 часов,сменщица соответственно отработала 15 дней и у нее оклад где-то 4400 с копейками).На вопрос почему я не получила оклад полностью бухгалтерия ,с ссылкой на отдел кадров,ответила,что таков производственный календарь и он охватывает все категории рабочих.Это правильно? Ведь мы отработали полный месяц и по моим подсчетам я должна была получить 5161 а сменщица 4838.В следующем месяце будет наоборот.Кто прав?