Вопрос 43272 Могу ли я расторгнуть трудовой договор с работодателем без
Могу ли я расторгнуть трудовой договор с работодателем без отработки 14 дней, если работодатель регулярно заставляет меня выплнять не свою работу без моего согласия и без приказа, при этом шантажурует невыплатой премии, либо увольнением? Как это сделать?
Алексей
Ответ
Уволиться без отработки можно только с согласия работодателя. Таков закон.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.