Сегодня 30.09.2013г. заработную плату за август я ещё не получила. Сроки выплаты в трудовом договоре не указаны. Коллективного договора нет. Имеется в наличии приказ о том, что сроки выплаты на нашем предприятии устанавливаются 15 аванс за текущий месяц и 23 зарплата. Меня с приказом письменно не ознакамливали и, на сколько мне известно, данное решение начальника в одностороннем порядке не правомочно. Хочу написать заявление о приостановлении работы до полного погашения заработной платы. Вопрос в следующем: С какого числа в моём случае отсчитывать 15 дней просрочки? И имеет ли силу приказ начальника о сроках выплаты?