Вопрос 44705 с 26 августа 3013г. брала отпуск без содержания по 9 сентября, 9го
с 26 августа 3013г. брала отпуск без содержания по 9 сентября, 9го сентября пошла в законный отпуск по 26 сентября, брала без содержания, т.к. мама попала в больницу и была в коме, с коммы вышла неделю назад, сейчас ее выписывают из больницы лежачую, она не может вырожать свою волю, питается через зонт дышит через трахеостому, она в другом городе мне надо перевезти ее к себе и оформить по месту ее жительства опекунство, мой работадатель мне отказывает в отпуске без содержания чтобы ехать за ней (мамой), говорит пиши заявление и решай домашние дела. Что мне делать чтобы она мне дала отпуск без содержания?
Анна
Ответ
В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть работодателем предоставлен. Таким образом, работодатель может, но не обязан его предоставить. Следовательно и отказать в предоставлении такого отпуска работодатель имеет полное право.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.