Компания А начисляет штрафы за невовремя сданный табель отработанного времени и удерживает из премий. По трудовому договору полагается выплата разовой премии в конце года в виде 13 зарплаты. Я работаю в компании А, но официально оформлен в компании Б (аутсаффинг). Имеет ли право компания А удерживать из моего бонуса штраф? Ведь формально я работник совершенно другой компании и никаких согласий не давал.