Здравствуйте, Виктор. Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника;... Уточняем: это относится только к тем случаям, когда заболели именно вы. Если больничный предоставлен по уходу за членом семьи - отпуск не продлевается. Будем признательны, если вы оставите отзыв о качестве работы наших специалистов на главной странице сайта, в специальном разделе. Спасибо за обращение. Всего вам доброго.