Вопрос 45587 Пенсионер. Работаю вахтером в Муниципальном предприятии по
Пенсионер. Работаю вахтером в Муниципальном предприятии по скользящему графику 2 через 2 по 12 часов, в день и ночь. Зарплата ниже МРОТ и поэтому производится доплата.За переработку предоставляли отгулы и перерыв на обед в дневную смену 2 часа(в ночь без перерыва) С ноября все эти компенсации за переработки отменили, очевидно полагая, что наш заработок вместе с оплатой сверхурочных все равно не превысит МРОТ. Таким образом за ту же оплату нас заставляют работать сверурочно. Правильно ли это?
Эрнольд
Ответ
Любые изменения в оплате труда оформляются документально, с изданием соответствующего приказа, соглашения к трудовому договору и т.д.
В вопросе не указан вид доплаты. Если это были премиальные выплаты - их устанавливает, регулирует и отменяет руководитель организации, так как данные выплаты производятся из средств организации.
Размер оплаты труда при скользящем графике не должен быть менее МРОТ, при условии 40 часовой рабочей недели. Если рабочих 40-часов в неделю не набирается - размер оплаты труда снижается и может быть менее МРОТ.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.