У меня в трудовом договоре в разделе оплата труда прописана материальная помощь к отпуску в размере 2-х окладов. Я проработал на предприятии 9 месяцев. В течении рабочего времени использовал 10 дней отпуска, матпомощь не получал. При увольнении по собственному желанию мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, а в матпомощи отказали, поскольку я не отработал 11 месяцев. Имею ли я право на материальную помощь к отпуску при увольнении?