Здравствуйте, Ольга. На основании Приложение N 5 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Стаж работы сохраняется: При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы: 2.2.1. не позднее одного месяца: - со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения; Ни гражданский, ни трудовой кодексы, не раскрывают понятие календарный месяц. В юридической лексике, используемой законодательством Российской Федерации, под календарным месяцем принято понимать период с 1-го числа до последнего числа соответствующего месяца. Это значение понятия "календарный месяц". В силу ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Соответственно, период обучения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, согласно некоторым нормативным актам для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. В вашем случае, отчислений в ПФР в период обучения не было, соответственно этот период не входит в страховой стаж. Следовательно, ваш стаж прерван. Исправить ситуацию, увы, нельзя. Всего доброго.