Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 11.07.2015г. 10 декабря получила уведомление, от том, что мою должность в 2014 году сокращают, но предлагают другие должности, которые мне не подходят по образованию и профессиональному стажу. В уведомлении указано, что если я отказываюсь от предлагаемых должностях, то ровно через 2 месяца меня сократят. Прав ли в данном случае работодатель? Какие выплаты я получу в данном случае. Хочу заметить, что пособие по уходу за ребенком до 1.5г я получаю до 11.01.2014. А дата сокращения, если она правомерна, является 10.02.2014. Пожалуйста помогите в данном вопросе! Спасибо заранее