Здравствуйте, Юлия. Вы не вправе работать где-либо еще, кроме той организации, от которой получаете выплату по уходу за ребенком. В противном случае, вас обяжут вернуть выплаченные средства после оформления договора с другой компанией, как полученные незаконно. Трудовая деятельность в иностранной компании не относится к законодательству РФ, соответственно, невозможно предоставить консультацию по данному вопросу. Всего доброго.