Здравствуйте. Я в 2012 году устроилась на работу в ДОУ,через два месяца туда же приняли моего ребенка по ходатайству заведующей. Мы заключили договор,я свою копию по не знанию так и не забрала!договор как и у всех родителей с доу. Но теперь я подала заявление на увольнение и заведующая утверждает что я должна забрать ребенка из детского сада в последний день моей работы,и показала договор хранящийся у нее. В пункте 5.Сроки дейсивия договора: с новой строки перечисляются подпункты,а после двоеточия гелевой ручкой появилась надпис: на время работы ее матери.законно ли отчислчть моего ребенка из доу,если зачислением занимается департамент образования. И можно ли в печатном договоре подписывать то либо ручкой и ставить печать поверх ручки?руководство уверяет что они вправе менять договор как им хочется,но никакого приказа по введению изменений в договор они мне не предоставили.