Вопрос 49580 В июле 2013 года принято новое штатное расписание на 2014 год.
В июле 2013 года принято новое штатное расписание на 2014 год. Имеет ли право отдел кадров принимать на работу нового человека 23 декабря если на 30 декабря сокращают двух работников,
Татьяна
Ответ
Если в штатном расписании появилась новая должность - работодатель вправе принять на должность нового сотрудника, если сокращаемые работники не отвечают установленным требованиям по квалификации, образованию и т.д.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.