1) При увольнении (ст. 77 п.3 ч.1 ТК РФ) с предыдущего места работы 10.09.2013г. выдали трудовую книжку без подписи генерального директора. С приказом об увольнении ознакомлен. Как мне правильно сформулировать исковое заявление, чтобы поставили подпись и выплатили заработную плату. Надо ли подавать сначала иск о восстановлении срока? 2) Данная фирма в интернете опубликовала сведения обо мне на сайте в черных списках. Хочу подать исковое заявление о защите чести, достоинства и деловой репутации. Не пропущен ли срок? Можно ли соединить иски по п. 1 и п. 2 в одно исковое заявление?