добрый день. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Вопрос.если работника увольняют в день выписки организации из ЕГРЮЛ, кто будет выплачивать средний месячный заработок на период трудоустройства?