17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 835
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 50079 Добрый день! Хочу задать вопрос в дополнение к моему вопросу №


Добрый день! Хочу задать вопрос в дополнение к моему вопросу № 49880 (о неправомерном увольнении). Вы ответили,что я могу обратиться в суд или прокуратуру по поводу незаконной процедуры увольнения, вместо сокращения.Подскажите,пожалуйста, какие документы я должна предоставить по этому поводу? Ведь доказательств у меня никаких нет.Будет ли только мое слово,не подкрепленное никакими документами-являтся поводом для проведеиня проверики? Или этого недостаточно? Заранее спасибо.

Ольга
Ответ
Здравствуйте, Ольга. В первую очередь подается заявление в суд, так как срок исковой давности всего 1 месяц с даты увольнения. Как подадите заявление в суд, обращайтесь сразу в прокуратуру. К заявлению прилагаются приказы о приеме и увольнении, копия трудового договора, справка НДФЛ-2. Если данных документов нет - ходатайствуйте об их истребовании судом. Жалоба может обойтись и без письменных доказательств, с указанием данных ваших свидетелей. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.