Здравствуйте, Денис.

Требования, заявленные к пакету документов в отделе кадров, не законны. Трудовой кодекс РФ не устанавливает обязательства при трудоустройстве предоставлять данные документы.

Однако, копии свидетельств о браке и рождении детей необходимы для внесения данных в личное дело в тех случаях, если вам полагается налоговый вычет при наличии несовершеннолетних детей, при оформлении пособия по уходу за ребенком (если оно будет оформляться на вас) и т.д.

Поэтому, вы можете отказаться предоставить данные документы, поскольку эта ваше право, а можете и предоставить, если рассчитываете на какие либо законные гарантии, связанные с семейным положением и наличием несовершеннолетних детей.

Всего доброго.