Взыскание задолженности по заработной плате в судебном порядке
Здравствуйте! С момента увольнения прошло больше 3-х месяцев, работодатель до сих пор не выплатил заработную плату. Обращаться в суд уже поздно? Есть ли какая-то возможность взыскать деньги?
Александр
Ответ
Здравствуйте, Александр.
Срок давности по трудовым спорам о взыскании задолженности по заработной плате составляет три календарных месяца с того момента, как работник узнал о факте нарушения, то есть - с даты увольнения (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Так как вами пропущен срок для обращения в суд с исковыми требованиями о выплате задолженности по заработной плате, рассчитывать на получение заработанных денежных средств уже не приходится.
Остается надеяться только на порядочность работодателя.
Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.