Право на получение перерасчета после увольнения

Здравствуйте. Я работала педагогом доп.образования .Зарплату как всем педагогам России нам не поднимали, а стимулирующей бальной системы вообще не было. В сентябре прошлого года я уволилась. А спустя месяц в нашей организации прошла фин. проверка и были выявлены нарушения по невыплате стимулирующей части и т.д. Вообщем всем нашим педагогам выплатили перерасчет за предыдущие месяца, там очень круглые суммы набежали 80-100 тыс. Мой вопрос: имею ли я право сейчас требовать выплат перерасчета за месяцы, которые тогда вошли в перерасчет действующих педагогов.

Тания Ринатовна

15.04.2014 06:30Трудовое право

Ответ

Здравствуйте, Тания Ринатовна.

Вы безусловно могли рассчитывать на перерасчет, но вами пропущен срок исковой давности. Если перерасчет быть произведен в октябре, вы должны были обратиться за перерасчетом не позднее января месяца.

Трудовой кодекс РФ

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

15.04.2014 08:37рейтинг: 9.5/10

Темы: Расчет после увольнения, Сроки расчета при увольнении, Выплата расчета при увольнении, Увольнение работника, Выплаты при увольнении, Права при увольнении, Зарплата при увольнении, Невыплата зарплаты при увольнении, Что выплачивают при увольнении, Увольнение

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет

Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.