Здравствуйте.

Принудить отработать невозможно. Работодатель вправе будет уволить вас за прогул, так как срок уведомления за 2 недели до самой даты увольнения установлен законодательно:

Трудовой кодекс РФ

ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.