Здравствуйте, Валерий.

В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ:

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Извлечение:

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры...

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

То есть, у вас есть полное право требовать возмещения понесенных вами расходов с несостоявшегося работодателя.

Для начала рекомендуем направить в данную организацию заявление на имя руководителя, с предложением о добровольном (досудебном) возмещении организацией данных расходов.

Если в течение 10 дней ответа на ваше заявление не будет - обращайтесь в суд, предоставив копию заявления с отметкой сотрудника канцелярии о его принятии к рассмотрению.

Вы можете оставить отзыв о качестве работы наших специалистов на главной странице сайта, в специальном разделе.

Всего доброго.