Взыскание задолженности по заработной плате в судебном порядке
Невыплата зарплаты при расчете, генеральный директор по этому вопросу даже не хочет общаться.
Владимир
Ответ
Для взыскания задолженности по оплате труда, неустойки за просрочку данных выплат, а также компенсации за причиненный моральный вред, следует обращаться в суд, по месту юридического адреса работодателя (ст.ст. 80, 140, 236 Трудового кодекса РФ).
Если уже уволились, необходимо обращаться в суд не позднее 3-х месяцев с даты увольнения (ст.392 Трудового кодекса РФ).
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.