Здравствуйте Алексей. Согласно ст. 301 Трудового кодекса РФ, рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Т.е. в регламенте графика работы и содержится ответ на ваш вопрос. В связи с этим для ответа на ваш вопрос рекомендуем ознакомиться с разработанным работодателем регламентом работы на вахте. Всего доброго.