Требование о сокращении
Доброго времени суток! Работаю год в магазине продавцом-консультантом. Сеть магазинов по всей России. В нашем городе магазин закрывают, и говорят, что мы должны написать заявление по собственному желанию, так как все предприятие не закрывается, а только обособленное подразделение и поэтому никакого сокращения и, соответственно, никаких выплат, компенсаций. Скажите, пожалуйста, это законно? И можем ли мы потребовать уволить нас в связи с сокращением?
Здравствуйте, Александра.
Нет, не законно. Вас должны сократить. Заявление об увольнении по собственному желанию писать ни в коем случае нельзя.
Согласно Трудовому кодексу РФ:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
"Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя".
В этом случае вам полагается выходное пособие и работодатель обязан вас письменно уведомить о процедуре сокращения за 2 месяца до даты расторжения трудового договора.
В случае нарушения ваших трудовых прав незамедлительно обращайтесь в суд с заявлением о неправомерном увольнении и взыскании компенсации за вынужденный прогул и причиненный моральный вред (ст.392 Трудового кодекса РФ).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.