Здравствуйте, Николай.

Жалоба на нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы подается в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру по месту юридического адреса работодателя.

Также, вы вправе подать заявление в суд о взыскании задолженности по оплате труда в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ:

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Адреса прокуратуры, суда, инспекции труда вы можете уточнить в справочной службе города либо найти через поисковую систему в интернете.

Всего доброго.