Вопрос 6605 В организации работаю 3года с 2008г. В 2009г сократили ставку на 0,5.В
В организации работаю 3года с 2008г. В 2009г сократили ставку на 0,5.В 2011 приняли на другую должность на 0,5 ставки.И так у меня две 0,5ставки разных должностей.Теперь я иду в отпуск по основной должности, но по другой мне говорят я должна работать и отпускных не будет,стаж не выработала.Скажите что делать?
Ирина
Ответ
Здравствуйте Ирина. Мы правильно поняли, что вторая работа на 0,5 ставки-работа по совместительству? Если да, то вам обязаны предоставить отпуск, так как в силу ст. 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.