Вопрос 6760 за последние 1.5 года сотрудник отработал из положенных 2554 часов
за последние 1.5 года сотрудник отработал из положенных 2554 часов рабочего времени только 1538, закрывая нерабочие часы больничными листами.можно ли в связи с профнепригодностью по состоянию здоровья его уволить?

Елена
Ответ
Здравствуйте Елена. Как мы поняли из вашего вопроса вы обращаетесь от имени юридического лица, т.е. работодателя. В данном случае мы считаем нецелесообразным отнимать работу у наших коллег-юристов. Ведь именно за подобную работу юристы вашей организации получают заработную плату? В связи с этим обратитесь к юристам вашей организации с вопросом. Всего доброго.

Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.