Здравствуйте, Ольга.

Заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию может быть направлено вплоть до дня увольнения. То есть, если день увольнения, к примеру, 19.12.14 года, заявление может быть подано даже 18.12.14 года.

Согласно ч.4 ст.80 Трудового кодекса РФ:

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Если сомневаетесь, что работник кадровой службы или канцелярии примет новое заявление, можете направить его телеграммой. Копию телеграммы заверит оператор телеграфа, а у вас будет доказательство подачи заявления об отзыве заявления об увольнении.

Если несмотря на подачу заявления об отзыве заявления об увольнении вас уволят - сразу обращайтесь в суд для обжалования незаконного увольнения (ст.392 Трудового кодекса РФ).

Всего доброго.