Я ухожу в отпуск с 03.01.2015 г. Правильно ли мой работодатель отказывается оплачивать мне дни отпуска до 09.01.2015 г.?
здравствуйте! У меня вопрос,3 января я иду в отпуск,а компания,где я работаю не хочет мне оплачивать отпускные по 9 число,мотивируя праздничными днями,а с 9 только будут считать,хотя график мой сменный2-2 и смены начинаются 3 и4 числа.Помогите разобраться,спасибо.
Здравствуйте, Александр.
Обычно уходят в отпуск в рабочие дни, Вы же почему-то выбрали для этого нерабочие праздничные дни. Необычно, но это Ваше право.
Вчитайтесь в статью 120 Трудового кодекса РФ:
- Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Обратите внимание на второе предложение этой статьи, из которого следует, что 3-8 января, являющиеся согласно статье 112 ТК РФ нерабочими выходными днями в число дней Вашего отпуска не включаться не должны даже несмотря на то, что Ваш отпуск начнётся именно 3 января. Поскольку же эти дни не включаются в дни Вашего отпуска, они не должны и оплачиваться – здесь Ваша компания права.
Тем не менее, Вы ничего не теряете, поскольку Ваш отпуск будет продлён на эти 6 дней с соответствующей оплатой дней «продления».
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.