Законно ли работодатель отказывает мне в предоставлении работы по совместительству в этой же организации?
работаю медником в автобусном парке график два через два работа вредная.хочу подрабатывать по совмещению третий день водителем автобуса работа тоже вредная.работодатель отказывается принимать на работу ссылаясь на 282ст тк рф законно ли это.
Здравствуй, Алексей.
Увы, Ваша работодатель прав:
- [Статья 282 Трудового кодекса РФ. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных [настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Обратите особое внимание на часть пятую статьи 282 ТК РФ!
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.