Что делать, если при закрытии магазина, в котором я работаю, мне предлагают другую, неудобную для меня работу?
Здравствуйте. я беременна, магазин в котором я работала закрывается, но компания не объявляла себя банкротом. предлагают место в другом магазине, но мне это не удобно, т.к. добираться туда на трех транспортах 2 часа в одну сторону. как решить вопрос с работодателем.
Здравствуйте, Марина.
В описанной ситуации трудовой договор с Вами может быть расторгнут по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ «сокращение численности или штата работников организации», поскольку в этом случае статья 261 ТК РФ допускает возможность расторжения трудового договора с беременной женщиной.
Согласно части третьей статьи 81 ТК РФ увольнение по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу.
Ваше право – соглашаться или не соглашаться на такой перевод. В случае Вашего несогласия и увольнении Вас по указанному выше основанию работодатель должен будет выплатить Вам выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за Вами средний месячный заработок на второй после увольнения месяц, если вы по истечении первого после увольнения месяца не устроитесь на другую работу.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.