Работодатель испортил мне трудовую книжку, перед этим держал ее у себя три года, отдал только через суд
Трудовое право. Работодатель испортил мне трудовую книжку, перед этим держал ее у себя три года, отдал только через суд. Нарушил мне процесс трудоустройства.
Здравствуйте, Галина.
При задержке выдачи трудовой книжки, работодатель должен возместить вам материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения вас возможности трудиться. В частности, согласно статье 234 Трудового кодекса РФ работодатель должен возместить вам не полученный заработок, в случае задержки выдачи трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. То есть, за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки работодатель обязан выплатить вам средний заработок. В соответствии с частью 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ трудовую книжку вам должны были выдать в день увольнения. Кроме этого, в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ вы можете требовать возмещения морального вреда. Таким образом, обращаясь с иском в суд, вы можете рассчитывать на возмещение:
• Материального ущерба, за лишение возможности трудиться;
• Морального вреда;
• Расходов на юриста.
Успехов!
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.