Где и как нужно регистрировать договор о приеме на работу между ИП и работником?
1. ИП - это физическое или юридическое лицо. 2. Где и как нужно регистрировать договор о приеме на работу между ИП и работником? И нужно ли это делать вообще? И как присваивается номер данному трудовому договору?
Здравствуйте, Артём.
Во-первых, согласно статье 11 Налогового кодекса РФ индивидуальным предпринимателем признаётся физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Во-вторых, в соответствии со статьёй 303 Трудового кодекса РФ обязанность зарегистрировать трудовой договор с работником возлагается только на работодателя - физическое лицо, не являющегося индивидуальным предпринимателем. Следовательно, работодатели - индивидуальные предприниматели производить такую регистрацию не обязаны и даже не вправе.
И в-третьих, закон не регламентирует процедуру присвоения номеров трудовым договорам, в связи с чем каждый работодатель вправе решать (или не решать) этот вопрос по своему усмотрению.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.