Здравствуйте, Александр.

Если организация уже не существует, вопрос необходимо решать в судебном порядке. Следует заявить иск об установлении юридического факта трудовых отношений и признания записи в трудовой книжке действительной.

Заявление подается в суд по месту жительства заявителя. Установление юридического факта через суд относится к делам особого производства.

Согласно Гражданскому процессуальному кодексу РФ:

Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

2. Суд рассматривает дела об установлении:

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

Копия заявления;

Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

Правоустанавливающий документ (установить принадлежность которого просит заявитель);

Документы, подтверждающие, что правоустанавливающий документ принадлежит заявителю (свидетельство о рождении, в/у, военный билет и т.п.)

Документы, подтверждающие, что заявитель пытался внести исправления во внесудебном порядке, но это не удалось (справки из архива о том, подтверждающих документов нет);

Копия паспорта заявителя;

Другие доказательства, подтверждающие основания заявления о принадлежности правоустанавливающего документа.

Всего доброго.