Здравствуйте, Алена.

1. Ограничения к занятию педагогической деятельностью установлены ст.331 Трудового кодекса РФ:

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

...К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Статья 158 Уголовного кодекса РФ не относится к видам вышеуказанных преступлений, которые могут стать препятствием для работы в сфере педагогической специальности.

Основным препятствием является требование о погашении судимости.

В соответствии со ст.86 Уголовного кодекса РФ:

Статья 86. Судимость

ч 3. Судимость погашается:

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания.

Таким образом, Вы имеете право утроиться на работу в образовательное учреждения по истечению 3-х лет с момента окончания срока наказания.

Однако, если Вы в судебном порядке добьетесь снятия судимости ранее данного срока - сможете устроиться на работу раньше.

Отказать Вам в приеме на работу в образовательное учреждение по мотиву наличия судимости - не имеют права, если судимость погашена либо вовсе снята. Поэтому, скрывать данный факт нет необходимости, поскольку рано или поздно он все равно станет известен работодателю.

Если в приеме на работу откажут по мотиву наличия судимости - обжалуйте отказ в прокуратуру либо в судебном порядке.

Не забудьте, что необходимо будет иметь соответствующие доказательства (письменный отказ директора школы, диктофонная запись собеседование, показания свидетелей и т.п.)

2. Под снятием судимости подразумевается прекращение судимости по решению суда. При снятии судимости, в отличие от ее погашения, течение установленного законом срока и несовершение лицом нового преступления сами по себе, автоматически, не прекращают состояние судимости.

Закон не обязывает суд, а лишь предоставляет ему право на основании конкретных обстоятельств дела снять судимость.

Согласно Уголовному кодексу РФ:

Статья 86. Судимость

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Соответственно, если суд установит наличие указанных условий, он принимает решение о снятии судимости, после чего лицо признается не имевшим судимости.

Для снятия судимости необходимо обратиться в суд с соответствующим ходатайством и доказательствами, указанными в части 5 ст. 86 Уголовного кодекса РФ.

Желаем удачи и всего доброго!