Могут ли заставить отрабатывать один день после выхода с больничного?
Здравствуйте, Ольга Евгеньевна. Скажите, пожалуйста, могут ли заставить отрабатывать один день после выхода с больничного? Заявление написано мною 05 марта 2015 года и подписано генеральным директором с формулировкой: "Отработать 2 недели". 11 марта я ушла на больничный, сегодня 03 апреля мне больничный лист закрыли. Позвонила на работу и предупредила, что 06 апреля привезу бланки больничных листов. Начальник отдела кадров сказала мне, что я должна приехать с утра и отработать 06 апреля. Могу ли я этот день не отрабатывать?
Здравствуйте, Татьяна.
Вы не обязаны ничего "отрабатывать", поскольку своевременно уведомили работодателя об увольнении по собственному желанию (ст.80 Трудового кодекса РФ).
Если Вы не отзывали свое заявление об увольнении, Вас обязаны были уволить в период нахождения на больничном, так как Вы добровольно изъявили подобное желание еще 05.03.2015 года. То есть, Вы должны были быть уволены 19.03.2015 года.
В день, когда Вы привезете лист нетрудоспособности работодателю, Вас обязаны полностью рассчитать (ст.140 Трудового кодекса РФ).
Главное, чтобы Ваше заявление об увольнении было зарегистрировано, а то нередко работодатели "теряют" заявления работников.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.